// Règles d'engagement

Conditions générales d'utilisation

Dernière mise à jour : 11 juillet 2026

1.Le service

Jobitor est un assistant de recherche d'emploi : il analyse ton CV, détecte des offres correspondant à ta cible sur les plateformes que tu as connectées, prépare des candidatures personnalisées et les envoie. En version bêta, chaque candidature est soumise à ta validation avant envoi.

2.Version bêta

  • Le service est fourni en version bêta : des interruptions, bugs ou pertes de données temporaires peuvent survenir.
  • L'offre bêta comprend jusqu'à 300 candidatures automatisées par mois pour 10 €/mois, sans engagement, résiliable en un clic.
  • Le prix bêta est verrouillé pour les inscrits tant que l'abonnement reste actif.
  • Les fonctionnalités peuvent évoluer, être ajoutées ou retirées pendant la bêta.

3.Ton compte, tes responsabilités

  • Tu garantis que les informations fournies (CV, expériences, réponses aux formulaires) sont exactes et t'appartiennent.
  • Chaque candidature validée est envoyée en ton nom : tu en restes l'auteur et le responsable vis-à-vis des recruteurs.
  • Tu gardes le contrôle en permanence : validation, modification, refus, pause de la campagne et suppression des données sont accessibles à tout moment.
  • Tu es responsable de la confidentialité de tes identifiants Jobitor.
  • Un seul compte par personne ; usage strictement personnel et non frauduleux.

4.Plateformes tierces (LinkedIn, HelloWork…)

Jobitor agit comme un outil que tu pilotes pour candidater sur des plateformes d'emploi tierces, via tes propres comptes sur ces plateformes.

  • Tu restes soumis aux conditions d'utilisation de chaque plateforme connectée ; il t'appartient de vérifier que ton usage y est conforme.
  • Jobitor n'est affilié ni à LinkedIn, ni à HelloWork, ni à aucune plateforme d'emploi.
  • En cas de restriction ou suspension de ton compte par une plateforme tierce, Jobitor ne saurait en être tenu responsable ; nous t'alertons dès qu'une déconnexion est détectée.
  • Jobitor est conçu pour candidater de façon ciblée et personnalisée, pas pour du spam : les volumes sont plafonnés.

5.Contenu généré par IA

Les messages et adaptations de CV sont générés par des modèles d'IA à partir de tes informations. Malgré nos filtres, une formulation peut être imparfaite : relis avant de valider. Une fois validé, le contenu envoyé est réputé approuvé par toi.

6.Ce que Jobitor ne promet pas

Jobitor met en œuvre des moyens (détection, préparation, envoi de candidatures) mais ne garantit aucun résultat : ni volume de réponses, ni entretien, ni embauche. Aucune indemnisation ne peut être réclamée à ce titre.

7.Paiement et résiliation

  • L'abonnement est mensuel, sans engagement, résiliable à tout moment depuis les Paramètres ; l'accès reste actif jusqu'à la fin de la période payée.
  • La réservation d'une place bêta est gratuite ; le paiement n'est activé qu'au lancement effectif de la bêta.
  • Nous pouvons suspendre un compte en cas de fraude, d'abus ou de violation des présentes CGU, après notification sauf urgence.
[À COMPLÉTER AVANT MISE EN LIGNE] Préciser le prestataire de paiement (ex. Stripe) et les modalités de remboursement le cas échéant.

8.Propriété intellectuelle

Le service, sa marque, son interface et son code restent la propriété de Jobitor. Ton CV et tes contenus restent ta propriété : tu nous accordes uniquement la licence nécessaire pour opérer le service (analyse, adaptation, envoi aux recruteurs).

9.Droit applicable

Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de litige, une solution amiable sera recherchée avant toute action ; à défaut, les tribunaux compétents seront ceux du ressort du siège de l'éditeur.

[À COMPLÉTER AVANT MISE EN LIGNE] Compléter avec l'identité de l'éditeur (voir Mentions légales) et, si les clients sont des consommateurs, la mention du médiateur de la consommation.